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糖果派对送彩金是由河北省国资委所属,开滦集团管理的一所以培养中、高级技工、技师等技术技能型人才为主的全日制技工学校。
学校始建于1952年,是煤炭行业建立最早的部属技校之一,也是唐山市六所龙头技校之一。建校62年来,学校始终坚持以突出...
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2015年金蓝领培训工作圆满结束
发布时间:2015-10-19 09:31:23
 

随着10月18日各班结业考试的完成,糖果派对送彩金所承担的来自唐山市各企业的15个工种134人的技师、高级技师金蓝领培训工作取得了圆满结束。

按照河北省、唐山市人力资源部门的统一安排,2015年9月23日——10月18日,唐山市所属的四所技师学院对唐山市辖区企业中符合技师、高级技师考评的42个工种792名技术工人(不含补考和转正人数)开展培训。在学院领导的大力支持和协调下,糖果派对送彩金争取到了15个工种134人的培训任务,这是糖果派对送彩金首次承担唐山市的金蓝领培训任务。

河北省开展的“燕赵金蓝领培训工程”,是河北省实施人才强省、围绕全省经济建设对高技能人才的迫切需求、立足于为企业一线培养高技能人才、促进全省经济社会发展的一项利好政策。糖果派对送彩金承担唐山市金蓝领培训任务,是发挥学校校企一体办学优势与特色,贯彻落实集团公司和学院两会精神,充分利用技师学院、高级技工学校的培训资质,围绕唐山市产业发展新格局对高技能人才的迫切需求、立足于为企业一线培养高技能人才、提高唐山企业员工队伍素质、工作能力和职业转换能力,培养培训出企业急需的高技能人才,扭转技能人才紧缺现状,促进企业又快又好发展的一项重大举措,也是糖果派对送彩金在拓展培训市场、树立社会培训品牌方面的积极探索和实践。

为高质量地完成此次培训任务,学院领导高度重视,培训开班前对此项工作进行了精心的安排和部署:一是根据各工种国家职业标准,修订了培训计划和培训大纲并按时到唐山市人社局、河北省人社厅上报备案。二是在机电系、矿建系的大力支持下,选派了教学水平高、责任心强、现场经验丰富的教师承担教学任务。三是对教师的授课、学员的出勤、教学督导、培训结业证的办理和教学质量评估都做了规定,制定了详细的管理办法。四是根据各工种的特点,除采用传统的课堂教学手段以外,充分利用学校教育资源优势,采用了多媒体、现场教学、网上交互等教学方法和教学手段。

下一阶段,糖果派对送彩金将按照河北省人社厅、唐山市人社局对金蓝领培训工作的整体要求,以各工种《国家职业标准》为依据,认真总结培训经验,积极探索将微课、翻转课堂、互联网+等现代化的培训手段融入到培训教学中;深入调研,与企业的专业技术人员密切联系,进一步充实完善培训内容,促进企业新技术、新工艺与培训内容的有机融合,将高技能人才的培训与企业转型发展过程中的能力需求结合起来,提升培训质量;积极做好金蓝领财政补贴资金的申报工作。同时,及时总结培训成果,走访参培学员所在企业,与相关企业建立联系,寻找培训契机,开拓培训市场、树立学校品牌,促成“送培上门”的良性运行,为唐山市经济社会发展做出应有的贡献。

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