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学校概况
糖果派对送彩金是由河北省国资委所属,开滦集团管理的一所以培养中、高级技工、技师等技术技能型人才为主的全日制技工学校。
学校始建于1952年,是煤炭行业建立最早的部属技校之一,也是唐山市六所龙头技校之一。建校62年来,学校始终坚持以突出...
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糖果派对送彩金优化人才结构,助力企业发展
发布时间:2013-04-02 09:35:25
 

糖果派对送彩金终坚持服务企业、优化人才的办学理念,全面落实开滦集团人才发展战略和公司员工培训工作会议精神,为全面提升员工岗位技能水平和综合素质,提升企业员工综合战斗力,积极开展培训工作。

201111月,根据吕家坨矿业分公司转型发展、安全生产的需要,学院与吕矿合作开办了矿井维修电工、采掘电钳工两个高技能人才学历班。高技能人才学历班解决了吕矿高技能人才不足的问题,开班一年多来,为吕矿减员提效提供了保障。

高技能人才学历班以技师职业标准为培训目标,打破学科式教学体系,以职业活动为导向,采取学校与企业双导师制度,运用理实结合的培训方式,着力提高学员素质。

一、  校企联合,共商办学措施

为使高技能人才学历班切实达到提高吕矿员工队伍素质,服务生产的目的,学校与吕矿培训科多次研讨,共商办学。20123月,举办“校企共商办学现场会”暨吕矿高技能人才学历班座谈会。校企双方总结了高技能人才学历班的经验与不足,倾听了来自优秀学员代表的建议和需求。20129月,学校教学专家组一行高技能人才学历班第二学年的教学工作,到吕矿考察调研。校企协商,共同制定第二学年的教学计划。201211月,校企双方召开第二阶段教学研讨会,讨论高技能人才学历班第二阶段实习、毕业设计、选择毕业课题等工作,为最终完成高技能学历班的教学工作做出相应安排。

二、精挑细选,构建优秀师资

为保证高技能人才学历班教学质量,学校优中选优,挑选了一批教学水平高、实践经验丰富的教师担任教学任务。电气课程主讲教师有:高级工程师李玉民,高级讲师、高级维修电工刘志奎。机械类课程由唐山市教学名师王立环、唐山市骨干教师孙彦梅担任;并由市骨干教师孙丽荣进行科研方法的教学。学院还聘请了吕矿多名理论知识深厚的高级技师,结合吕矿生产实际,开展教学工作。

三、理实兼顾,保证培训质量

高技能人才学历班专业课程全部结合吕矿生产设备,采用理论与实践相结合的方式授课。在实践教学中,利用了机采车间、供电车间、35KV变电站等工作现场开展教学。学院利用假期,安排学员参加单片机技术实训、PLC技术实训、电气维修实训。通过理论教学与实践教学的有机融合,达到了讲练结合、学做统一,教学效果显著。

技术进步、技术创新是深化结构调整和经济转型的重要支撑。糖果派对送彩金将充分发挥服务企业功能,紧跟企业技术发展步伐,深入落实张文学董事长《发挥技术创新领军团队的引领带动作用,推动集团公司技术创新取得突破》的重要讲话精神,积极构建培训体系,转变培训方式,提高培训质量,为提高员工队伍素质、培养技术创新后备人才,做出更多的贡献。

 

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